中田商事

H31.4更新

「経営理念」には、株式会社中田商事が事業を営んでいく目的や、めざすべき方向。
「企業姿勢」には、株式会社中田商事が社会に対して約束し、常に実行していくこと。
「社員行動指針」には、株式会社中田商事の社員が日々の行動の中で、社員としてあるべき姿。

株式会社中田商事は、「常に社会に必要とされ、顧客に感動を与えられるようなサービスを提供できる企業であり続ける」を経営理念とし、社会的インフラとしてのネットワークの高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流システムの開発を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。

【お客様の満足の追求】: 株式会社中田商事は、常にまごころを込めた良質のサービスを提供し、お客様に感動をお届けします。また、常に革新に挑戦し、経営課題の解決および生活利便の向上に役立つ新しいサービスを開発・提供します。
三重県知事経営革新承認事業所、IT活用型経営革新モデル承認事業所、中小企業IT経営力大賞受賞、デジタコ・ドライブレコーダー全車搭載、各種研修セミナー参加斡旋、資格取得補助、人事考課制度（スキルマップ）導入、管理手法の提供（運送業フォームキットの販売）
【人命の尊重】: 株式会社中田商事は、人命の尊重を最優先し、常に安全の達成に努めます。
Gマーク認定、IT点呼アルコールチェック全社員実施（IT点呼規定）、マイカー通勤規定、安全会議、チャレンジ123参加
【働く喜びの実現】: 株式会社中田商事は、社員各人が自律性と自発性を発揮し、常に働く喜びに満ちあふれ、社員と家族が夢と誇りの持てる企業をめざします。
人事考課制度（スキルマップ）導入、有給休暇の積極的利用の推進、育児介護休業制度、定年延長、園芸活動、バーベキュー・お花見、企業主導型保育事業
【法の遵守と公正な行動（コンプライアンス）】: 株式会社中田商事は、常に法と社会的規範、国際ルールとその精神を遵守し、高い倫理観をもって公正に行動します。
改正労働基準法への対応（ドライバー時給制の実現）、コンプライアンス教育の実施
【企業不祥事への対応】: 株式会社中田商事は、万一、企業理念に反するような事態が発生した時には、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を明らかにし、原因究明と再発防止に努めます。
運輸安全マネジメント、安全会議、会議組織化
【地域社会から信頼される企業】: 株式会社中田商事は、地域の一員として信頼される事業活動を行い、地域社会の活性化に貢献することを指向します。
企業主導型保育事業、地域内デリバリー、インターンシップ受入
【環境保護の推進】: 環境問題への取り組みが人類共通の課題であると認識し、環境保護を重視した事業活動ならびにＮＰＯを通した環境保護活動を自主的・積極的に推進します。
環境基本方針、グリーン経営認証取得（トラック・倉庫）、エコドライブ活動、ハイブリッドカー
【個人情報の保護】: 株式会社中田商事は、個人情報・顧客情報の取り扱いに関する方針を自主的に定め、適切な管理と保護に努めます。ＰＭＳ規定に従って個人情報保護活動の教育、レベル向上に努めます。
プライバシーマーク取得、個人情報保護方針
【コミュニケーションの充実と共存共栄】: 株式会社中田商事は、株主、お客様、地域の皆様、パートナー、社員とのコミュニケーションを広く行い、互いの共存共栄を実現します。
広域運送事業協同組合加入、ドライバーリレートーク「チョットいい話」、SNSの活用、園芸活動、バーベキュー・お花見開催
【女性がイキイキ働ける職場】: 株式会社中田商事は、性別に関係なく責任とやりがいのある仕事を持ち、結婚、出産というライフイベントと両立できる環境づくりに努めます。
企業主導型保育事業（保育士・調理士の直接雇用）、育児休暇取得率70%以上確保、女性比率40%、女性管理職の登用の推進
【情報開示と説明責任の実践】: 株式会社中田商事は、常に正確で迅速な情報開示を行い、社会から信頼される「開かれた企業」をめざします。
ホームページ有効活用、産業廃棄物電子マニフェスト導入（JW-NET）、SNSの活用、管理手法（運送業フォームキット）の公開・提供

社会の一員としての役割
法と倫理に基づいた行動
職場ルールの遵守
人間性を尊重する職場づくり
パートナーとの良好な関係の維持
お客様への最良のサービスの提供