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個人情報保護方針

《次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画》

当社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、継続して勤務できる環境を整備することによって、自身の能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和元年10月1日より令和4年3月31日(2年6ヶ月)

2.取組内容

目標1:子どもの出生時における育児休業の取得を推進

≪対策≫

    • 令和元年10月〜 男性も育児休業を取得できることを周知し、男性従業者
               の育児参加を促進
    • 令和元年10月〜 対象社員を把握した場合は、面談の実施
    • 令和元年10月〜 育児休業取得希望の際バックアップ。ローテーション制

 

目標2:子どもを育てる社員が育児参加・協力するための休暇について、時間単位
    で取得できるようにする

≪対策≫

    • 令和元年12月〜 子育て中の社員を対象に面談の実施
    • 令和元年12月〜 管理職を対象とした両立支援制度についての研修会の
               実施
    • 令和2年1月〜  バックアップ体制の強化

 

2019年10月1日策定

株式会社 中田商亊
代表取締役社長 中田 純一

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