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えるぼし認定    厚生労働省特集ページ

えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための行動計画を策定し、その旨を労働局長に届け出た事業主のうち一定の基準を満たし、取り組みの実施状況が優良な事業主が認定を受けることができます。
認定には5つの審査項目があり、3段階の認定があります。星の数がその段階を表しています。


当社は、「採用」「管理職比率」「多様なキャリアコース」という3項目において基準を満たし、2段階目である「えるぼし 二つ星」を認定されました。(2020年10月14日)
今回基準を満たさなかった「継続就業」「労働時間等」についても継続して改善に努め、 今後も女性が活躍する働きやすい職場、働き甲斐のある環境づくりに取り組んで参ります。

一般事業主行動計画


当社は令和2年に「えるぼし2段階目」の認定を受けました。

認定証
認定基準達成状況について
三重労働局 報道発表資料「新たにえるぼし認定企業が1社誕生」
えるぼし

女性の活躍推進企業データベース
当社の女性活躍推進の状況は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に掲載しています。
女性の活躍推進企業データベース
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